WELEX ist die Bezeichnung des ersten und einzigen Werte-Lexikons. Die Online-Version ist in die Seite www.values-academy.de integriert und beinhaltet auszugsweise folgende Bereiche: Hinweis: Alle Inhalte befinden sich anders strukturiert auch im gedruckten „Das große Buch der Werte Enzyklopädie der Wertvorstellungen“. Mehr Infos zum WELEX und seine Entstehungsgeschichte unter https://www.values-academy.de/welex/
Thema: Wertearbeit
Oder: Das „3-fache Wertesystem für Organisationen“ (z. B. für das Change-Management), zwecks Ermittlung der Werte und Wertesysteme einer Organisation; siehe hierzu auch die „Multidimensionale Wertschöpfungsmatrix“). Beim „TCVS“ geht es darum, für eine Organisation (z. B. Unternehmen, Kommune, Start-up, Geschäfts- oder Fachbereich) Werte nicht nur zu ermitteln, sondern so aufzustellen, dass sie eine hohe Akzeptanz bei allen Anspruchsgruppen bekommen. Dies […]
Wir haben den drei Bereichen Werte aus der Werteliste des WELEX zugeordnet. Zu den vollständigen Werte-Listen:
Hier führen wir Unternehmensberatungen auf, die bei der Implementierung von ESG und beim ESG-basiertem Rating Unterstützung anbieten: MSCI ESG Research (Weltweit) https://www.msci.com/our-solutions/esg-investing/esg-ratings Sustainalytics (Weltweit) https://www.sustainalytics.com/ ISS ESG (Weltweit) https://www.issgovernance.com/esg-de/ Broadcast Media Innovations GmbH (Deutschland) https://react.broadcast.org/ Klaiton Advisory GmbH (Österreich) https://klaiton.com/esg VALUES ACADEMY (D/A/CH) https://www.values-academy.de/was-ist-esg/ Diese Liste wird weiter aufgebaut. xxx
Abschließend lässt sich sagen, dass ein wertebasiertes ESG (WESG) eine starke Grundlage für nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln von Unternehmen darstellt. Durch die systematische Integration von Werten in den ESG-Ansatz können Unternehmen eine positive sowie konstruktivistische Unternehmenskultur schaffen, die auf Integrität, Menschlichkeit, Umweltschutz und verantwortungsbewusster Unternehmensführung basiert. Ein Kern von gut […]
Die Integration bzw. das systemische Zusammenführen von Unternehmenswerten und gesellschaftlichen Werten ist nicht nur notwendig, sondern bietet zahlreiche Chancen und Möglichkeiten, im Dialog, das Thema Werte sozial und gesellschaftspolitisch zu platzieren. Wertebasiertes ESG (hier als „WESG“ abgekürzt) ermöglicht das intrinsische Motivieren von Wertvorstellungen und kann somit langfristig sowohl der Menschheit, […]
ESG steht wertebasiert für: und bezieht sich auf die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in Unternehmen. Wenn ESG-Prinzipien mit konkreten Werten und Wertesysteme bestückt werden, können Unternehmen ökologische und soziale Herausforderungen angehen und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung sicherstellen.Bestenfalls, indem diese Prinzipien mit Werten verknüpft werden, die beispielsweise in einem Leitbild, Mission Statement oder […]
Wie Wertemanager Unternehmen dabei unterstützen können, den Bereich Wertearbeit in ESG zu etablieren. Auf Wertearbeit spezialisierte Werte-Akademien bzw. Berater können Unternehmen dabei unterstützen, den Bereich Wertearbeit für ESG zu etablieren, indem sie verschiedene Dienstleistungen und Programme anbietet. Wir fassen alle Berater und Coaches in Sachen Werte und Wertearbeit in diesem […]
Wobei kann diesbezüglich aktive Wertearbeit und das Ermitteln der richtigen Werte helfen? Aktive Wertearbeit und das Ermitteln der richtigen Werte können Unternehmen dabei unterstützen, ESG erfolgreich in ihre Geschäftspraktiken zu integrieren. Hier sind einige Möglichkeiten, wie dies geschehen kann: 16.1 Identifikation von Schlüsselwerten Durch aktive Wertearbeit können Unternehmen ihre Schlüsselwerte […]
Bei der Integration von ESG in Organisationen spielen verschiedene Werte und Wertesysteme eine wichtige Rolle. Hier sind einige der wichtigsten „ESG-Werte“ und Wertesysteme, die von einem Gremium der Values Academy speziell für diese Publikation aufgestellt wurden: 21.1 Umweltschutz Ein Wertesystem, das sich auf den Schutz und die Erhaltung der Umwelt […]