Es gibt mehrere Akteure, die möglichst schnell auf ESG-Kriterien reagieren sollten, auch unter dem Hinblick, dass sie für zahlreiche Unternehmen und Institutionen gesetzlich verpflichtend* umzusetzen sind: * Siehe den Artikel „Liste von Gesetzestexten und Verordnungen“ 8.1 Unternehmen Alle Unternehmen sollten ESG-Kriterien als strategisches Anliegen berücksichtigen und ihre Geschäftspraktiken entsprechend anpassen. […]
Thema: Verantwortung
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Die Unternehmenskultur und Unternehmensethik spielen eine entscheidende Rolle im Rahmen der ESG-Kriterien. Sie sind integraler Bestandteil des verantwortungsbewussten „Governance“-Aspekts und können sich auch auf die „Environmental“ und „Social“ Aspekte auswirken. Ein Unternehmen, das sich ethischen Geschäftspraktiken verpflichtet hat und eine Kultur fördert, die diese Praktiken unterstützt, wird wahrscheinlich in allen […]
Die vorgenannten SDGs der Agenda 2023 sind nicht rechtlich bindend, sondern lediglich ein Aufruf an alle Länder, Unternehmen und Stakeholder, sich gemeinsam für eine nachhaltige Entwicklung einzusetzen. Die Umsetzung der SDGs liegt in der Verantwortung der nationalen Regierungen, die entsprechende Politik und Maßnahmen ergreifen sollen, um die Ziele zu erreichen. […]
ESG-Kriterien dienen mehreren Zwecken. Hier beschreiben wir zunächst die Wichtigsten: 3.1 Risikomanagement ESG-Faktoren können wichtige Risiken in einer Anlage aufzeigen, die sich auf die langfristige Rentabilität auswirken können. Beispielsweise könnte ein Unternehmen mit schlechter Governance einem höheren Risiko für Skandale oder rechtliche Probleme ausgesetzt sein, die sich negativ auf den […]
Social (Soziales) „Social“ bezieht sich auf die Art und Weise, wie das Unternehmen seine Beziehungen zu seinen Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und den Gemeinschaften, in denen es tätig ist, verwaltet. Es können hier beispielsweise Aspekte wie Arbeitnehmerrechte, Gesundheit und Sicherheit, Gleichstellung und Vielfalt sowie Beziehungen zur Gemeinschaft in Betracht gezogen werden. […]
Governance (Unternehmensführung) „Governance“ bezieht sich auf die Art und Weise, wie ein Unternehmen geführt wird. Dies könnte beinhalten, wie das Unternehmen seine Steuern zahlt, wie transparent es ist, welche Geschäftspraktiken es hat, wie es mit Aktionären bzw. Gesellschaftern kommuniziert und wie es seine Vorstandsmitglieder auswählt und angemessen (im fairen Verhältnis […]